在り方を追求し、社会に新たな起点をもたらす
naboについて
naboの理念
-企業理念
「始まりから終わりまで寄り添い導く」
世の中で「偶然で調和し得ない状態が奇跡的に調和している矛盾的状態=混沌」を紡ぎ、その在り方に向き合い追求していくことを理念に掲げています。会社としての在り方を追求する為には、顧客やクライアント、貢献対象と向き合い、さらにそこから本質の追求を行うことで初めて、商品・サービスの想いを紡ぐことが出来ると思っています。しかし、この作業には単純な分析だけではなく、マーケターとしての素質や伝えるためのより本質を突いた「伝え方」が重要になってきます。そしてこの考えを磨き、多くの人に届ける必要があります。
nabo’s Philosophy
nabo’s Philosophy
-組織理念
事業創発型のコンサル集団
私たちの事業を行う上では、メンバーの一人一人が「信頼し、尊重・理解し合える関係性」 であることが欠かせません。naboではこのような関係を、『戦友』と呼んでいます。 「上司・部下」「経営者・従業員」「年上・年下」「先輩・後輩」「友達」である前に、「同じ場所の仲間」です。 「仲間と一緒に背中合わせで、全力で仕事に臨むこと」を大事にしています。
nabo in numbers
数字で見るnabo
平均年齢
24歳
若手が活躍中
社員数
8人
少数精鋭・皆がプロ
勤続年数平均
2.3年
設立後の継続率高い
前職の同職比率
8%
新規参入しやすい
オフピーク出勤率
100%
満員電車には乗らない
COMPANY
会社概要
社名 | 株式会社nabo |
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所在地 | 東京都港区芝2丁目23-15 1F RETOUS WORK SHIBAKOEN No2 |
設立 | 2020/5 |
事業内容 | Web関連事業 |
従業員数 | 8名 |
代表取締役 | 神子 湧 |